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Die 14 wichtigsten HR-Kennzahlen

Nachvollziehbare Daten und Zahlen sind heutzutage von enormer Wichtigkeit. Kennzahlen machen deinen HR-Erfolg und deine Entwicklungen sichtbar und vergleichbar. Nutze daher unsere Kennzahlen für die nächsten Entscheidungen im HR-Bereich.

Für HR-Manager und Personalchefs

Worksheet HR-Kennzahlen

Jeder kennt mittlerweile die Abteilung Controlling. Aber welchen Zweck hat eigentlich ein Personal-Controlling? HR Kennzahlen im Personalbereich dienen dazu, frühzeitig auf Fehlentwicklungen und Trends aufmerksam zu machen. Dennoch haben nur wenige Betriebe aus der Hotellerie und Gastronomie ein eigenes Personal-Controlling.
Welche Kennzahlen sind nun für mein Unternehmen relevant? Finde es mit unserem kostenlosen Worksheet heraus:

Einfach Berechnung

Dazugehörige Berechnungsformel zu jeder Kennzahl

Miss deinen Erfolg

Für eine langfristige Leistungsmessung im HR

Erkenne Fehlerentwicklungen frühzeitig

Hilft dir negative Entwicklungen rechtzeitig zu erkennen

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Gronda 2019